Appeal point


働きやすい環境づくりに熱心な会社

コミュニケーション
毎月1回、全社員参加による会議を開催し、情報の共有化と社員相互の交流を図っています。
キャリアアップ支援
原則、会社の費用負担により、資格取得を希望する社員の支援や階級別の研修を導入し、一人一人のキャリアアップに向き合っています。
厚生労働省えるぼし認定(認定段階3)
女性が活躍できる場を整えるだけではなく、働きやすさや居心地のよさを改善することは、男性社員の働き方の見直しにも繋がります。

Recruit

募集職種

造園工
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現場監督 
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営業 
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Certification

厚生労働省えるぼし認定

千葉県内初 造園建設業のえるぼし認定(認定段階3)
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
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